残保金申报


根据中华人民共和国残疾人保障法及各地方残疾人就业保障金征收使用管理办法文件有关规定,企业每年需要向税务所在地残联相关部门申报企业安置残疾人就业情况;各地方称呼:申报 审核  年审 等,统称为:按比例安置残疾人就业年审。

一、年审对象

已安排残疾人(持有《中华人民共和国残疾人证》的人员或持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员)就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,在每年残疾人就业服务机构规定时间段内,向税务登记地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未安排残疾人就业的不在年审范围。

二、办理条件

1.将残疾人录用为在编人员的;与劳动年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的;以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的。

2.依法支付残疾人工资。

3.依法为残疾人在本市缴纳各项社会保险。

三、年审时间

每个地方年审时间不统一,一般是年中年审居多;具体以各地方残疾人服务机构发布时间为准。

 

四、申报方式

现场申报:由用人单位携带年审材料到税务所在地残疾人就业服务机构进行申报审核。

网上申报:已安置残疾人就业的用人单位也可采取网上申报审核方式。用人单位可通过登录本市按比例安置残疾人就业年审系统进行申报审核。

 

五、年审材料

1.填写《按比例安排残疾人就业/申报年审报表》(一式两分,用人单位需加盖公章)表格可在残疾人联合会网站下载。
2.上一年度已安置残疾职工的身份证复印件、《中华人民共和国残疾人证》(二代证)或《中华人民共和国残疾军人证》(1-8级有效)原件、复印件;

3.上一年度与残疾职工签订的一年以上劳动合同原件、复印件;

4. 上一年度为残疾职工缴纳的养老、医疗、失业等社会基本保险缴费(单位职工缴费信息/社保证明)原件、复印件;

5. 上一年度为残疾职工发放工资凭证或证明原件、复印件。

六、相关说明

1.用人单位未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业,由税务部门统一征收残疾人就业保障金;

2.申报单位要保证提供材料的真实有效,提供的年审材料需加盖单位公章视为有效。


多才-企业残保金解决方案服务商,致力于为企业提供残保金减免优化、残疾人管理、政策咨询、残保金年审疑难问题处理等等相关服务;
全国统一服务热线:400-850-1203

 

各城市残保金申报政策指南(申报残疾人就业情况 / 按比例安置残疾人就业年审)


北京市

关于对2021年未申报安排残疾人就业情况的用人(工)单位申报
 
经市残联、市财政局和市税务局三部门研究,对未按照《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》(京财税〔2019〕1333号)在规定时间内到税务登记地的残疾人就业服务机构申报安排残疾人就业情况的用人(工)单位,进行一次性补审。补审期结束后,用人(工)单位仍未进行申报的,视为未安排残疾人就业。详情向税务登记地的残疾人就业服务机构咨询办理。
 
 
事项描述: 已安排残疾人(持有《中华人民共和国残疾人证》的人员或持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员)就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,在每年8月1日至9月15日,向税务登记地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。
办理条件: 1.将残疾人录用为在编人员的;与劳动年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的;以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的。
2.依法支付残疾人工资。
3.依法为残疾人在本市缴纳各项社会保险。
办理材料: 现场申报(原件经审核后退回,复印件等其他材料加盖公章):
1.《北京市用人(工)单位安排残疾人就业情况表》(请正反面打印);
2.申报的残疾人为新招用的在编人员,还应提供主管人事部门出具的说明材料。
3.申报的残疾人以劳务派遣方式就业的,还应提供《劳务派遣经营许可证》、派遣单位与残疾人签订的《劳动合同》、派遣单位与用工单位签订的《劳务派遣协议》和《劳务派遣残疾人就业认定表》,上述材料均为复印件。
4.申报的残疾人为不同单位发放工资和缴纳社会保险的,还应提供能证明上下级隶属关系的材料,或代发工资协议原件和工资发放明细表。
5.申报残疾人为非本市户籍的,还应提供:
(1)该残疾人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)原件;
(2)该残疾人上年度社会保险个人权益记录。
邮寄材料申报:
1.《残疾人就业情况申报承诺书》;
2.现场申报的材料,除《就业情况表》外,均提供复印件并加盖单位公章。
办理流程: 用人(工)单位申报安排残疾人就业情况,可通过以下三种方式进行申报:
1.网上申报。登陆“北京市用人(工)单位安排残疾人就业情况及岗位补贴社会保险补贴网上申报系统”进行申报;
2.现场申报。到税务登记地的残疾人就业服务机构或指定地点进行申报;
3.邮寄材料申报。邮寄申报材料至税务登记地的残疾人就业服务机构或指定地点进行申报。
相关政策: 1.《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》(京财税〔2019〕1333号);
2.《转发国家发展改革委等6部门关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业总体方案的通知》(京发改〔2020〕1082号);
3.《北京市用人(工)单位安排残疾人就业情况申报审核办法(暂行)》(京残发〔2020〕11号)。
办理机构: 请点击“各区用人单位安排残疾人就业情况申报地点、咨询电话及邮寄地址”查看
常见问题解答: 请点击“北京市用人单位申报安排残疾人就业情况政策问答”查看
在线办理: 符合网上申报条件的用人单位,可在规定时间内(每年8月1日至9月15日)通过“北京市用人单位安排残疾人就业情况及岗位补贴社会保险补贴网上申报系统”进行申报。

天津市

关于2021年用人单位申报安排残疾人就业和申报缴纳残疾人就业保障金工作安排的通告
http://www.tjdpf.org.cn/system/2021/08/04/030042664.shtml
 
  各用人单位:
 
  根据《残疾人就业条例》《天津市残疾人就业规定》《天津市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(津地税货劳〔2016〕8号)《关于调整我市残疾人就业保障金有关政策的通知》(津地税货劳〔2017〕5号)《天津市落实〈关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案〉具体措施》(津财社〔2020〕41号)等规定,现将2021年用人单位申报审核按比例安排残疾人就业和申报缴纳残疾人就业保障金(以下简称保障金)工作安排通告如下:
 
  一、安排残疾人就业的用人单位向办理税务登记或扣缴税款登记所在地的残疾人就业服务机构申报2020年度本单位实际安排残疾人就业人数的时限为2021年9月1日至11月30日。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。
 
  二、用人单位向办理税务登记或扣缴税款登记所在地的税务机关申报缴纳2020年度保障金的时限为2021年9月1日至11月30日。
 
  三、安排残疾人就业的用人单位申报上年实际安排残疾人就业人数时,应当向残疾人就业服务机构提交下列材料(申报表格请到市残联网站:www.tjdpf.org.cn,首页-办事指南-就业创业-表格下载栏目中下载;提供的下列材料须加盖用人单位公章):
 
  (一)《天津市用人单位安排残疾人就业情况申报表》。
 
  (二)首次申报的残疾人职工,还须提供下列材料。
 
  1.用人单位与残疾人职工签订的劳动合同(服务协议)原件及复印件。
 
  2.持非本市《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的,须提供上述证件原件及复印件和《天津市社会保险缴费证明》(单位职工缴费信息)及《个人扣缴明细汇总表》(系统截屏)。
 
  (三)有以下情况的,还须提供相应材料。
 
  1.2020年新开办的用人单位,还须提供《营业执照》副本原件及复印件。
 
  2.因单位注销需提前申报安排残疾人就业人数的,须提供《税务事项通知书》原件及复印件。
 
  3.因其他原因,残疾人就业服务机构要求的相关材料。
 
  四、残疾人就业服务机构对用人单位申报的安排残疾人就业人数进行审核并出具《用人单位安排残疾人就业审核认定书》,由用人单位留存备查。
 
  特此通告。
重庆市
http://www.cqcjrjy.org.cn/showvideo.html

 
残疾人就业保障金缴纳(按比例安排残疾人就业情况年审)
 
文件依据:《重庆市残疾人就业保障金征收使用管理办法》(渝财综〔2016〕58号)。
 
残保金的征收对象:本市行政区域内的用人单位,应当按照本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,达不到规定比例的,应当缴纳残保金。
 
残保金申报时间:残保金按年计算征缴,申报缴纳期为每年7月1日至7月31日,用人单位应一次性申报缴纳全年应缴残保金。
 
残保金申报方式(渠道):残保金由各区县(自治县)地方税务机关负责征收。用人单位应向其缴纳工资、薪金个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳残保金。已安排残疾人就业的用人单位应先到单位所在地的残联或残疾人就业服务机构进行审核后,再向主管地方税务机关申报缴纳残保金。未安排残疾人就业的用人单位采取自核自缴的方式向主管地方税务机关申报缴纳残保金。享受政策性减免残保金的用人单位也应向主管地方税务机关进行申报。
 
残保金申报注意事项(需要特别提醒用人单位的地方):将被纳入信用体系;安置派遣形式使用的残疾人也可以减免残保金;
 
   减免或缓缴残保金的条件:
 
1.分档征收残保金规定。《关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告98号)
 
(1)残保金征收标准上限,按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。
 
(2)自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残保金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残保金。
 
(3)自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。   
 
2.困难企业降费优惠政策。《重庆市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(渝财综〔2016〕58号)
 
用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以向当地区县(自治县)财政部门申请减免或者缓缴残保金。用人单位申请减免残保金的最高限额不得超过1年的残保金应缴额,申请缓缴残保金的最长期限不得超过6个月。
http://www.cqcjrjy.org.cn/detail.aspx?aid=3501


河北省
http://hbcjrjy.com/a/login


内蒙古
http://www.nmgcjrjybzj.org.cn/bdf2.core.view.frame.Login.d


湖北省
http://www.whdpes.org.cn


杭州市
 
杭州市各用人单位:
 
根据《残疾人就业保障金征收使用管理规定的通知》(杭财社〔2017〕5号)规定,各类用人单位每年均应向残疾人就业服务机构申报上年本单位残疾人职工就业情况,经残疾人就业服务机构审核后的结果数据,作为残疾人就业保障金抵扣依据。现将2021年杭州市残疾人职工就业情况申报有关事项公告如下:
 
02
 
申报对象
 
杭州市行政区域内,2020年已按比例安排残疾人就业且单位职工医疗保险在本市缴纳的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位。
 
03
 
申报时间
 
2021年4月1日至6月30日(节假日除外)。
 
04
 
申报方式及材料
 
用人单位可通过网上或窗口申报的方式进行:
 
(一)网上申报。登录“亲清在线”,进入“行政许可-->员工管理”模块,点击“上年度残疾职工申报”按钮,完成申报。
 
(二)窗口申报。向税务关系所在地残疾人就业服务机构窗口提交《杭州市残疾人职工就业情况申报表》《杭州市残疾人职工就业情况申报承诺书》(登录杭州市残疾人服务网www.hzcl.org.cn下载),均须加盖单位公章。
 
05
 
审核结果查询
 
(一)网上申报的:申报完成后即可查看结果;窗口申报的:审核机构当场出具《审核确认书》;申报被退回的:须在被告知之日起三个工作日内重新提交申请。
 
(二)对审核结果有异议,自查询或收到《审核确认书》之日起七个工作日内向审核机构提出复核申请并提交相关证明材料,逾期不复核或未能在复核期内提供完整材料的视作对审核结果无异议。
 
06
 
其他事项
 
(一)自2021年起简化申报材料,用人单位可通过亲清在线一键申报,但如有残疾人职工《劳动合同》签订、工资发放、社会保险缴纳不是同一单位,且单位间存在上下级隶属关系,须提供上下级隶属关系证明材料和与残疾人签订的《劳动合同》或服务协议。
 
(二)用人单位申报残疾人职工就业情况时填报的信息及提交的材料应当真实、合法、有效,并承担相应的法律责任。
 
(三)用人单位必须在2021年6月30日前完成上年度残疾职工申报,符合条件的才能申领用人单位残疾人就业补贴。



 

0