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2022-01
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1....
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2022-01
北京企业雇佣1-2级残疾人3个月，可以减免残保金吗？ 答：可以减免雇佣月份的残保金，如果企业不超过33个人可以全部减免残保金，如果公司超过34人，...
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2022-01
残疾人就业保障金计算公式与方法；残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民的政府规定的安排残疾人就业比例-上年...
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2022-01
多才官网小编为企业整理一份，超级简单且非常实用的关于北京残保金政策咨询减免、计算、申报、缴费、代办代理服务等知识；供企业参考...
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2022-01
接件人员根据下列情况分别作出处理： a)申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照办理部门的要求提交全部补正申请材料的，应当受理该申请； b)申...
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2022-01
《残疾人残疾分类和分级》国家标准(GB/T26341-2010) （2011年5月1日实施）...
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2022-01
用人单位安排残疾人就业比例达到1％（含）以上但低于1.5％ 的 ，三年内按应缴费额50％征收，1％以下的三年内按应缴费额90％征收。...
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2022-01
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。...
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2021-12
天津市政府规定用人单位安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数1.5％的，应当缴纳残保金。残保金是对用人单位没有按比例安置残疾人就业代偿方...
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2021-12
2020年1月1日起很多企业都享受到，国家出台的残保金缴纳优惠政策；那么很多企业关心到底什么时候截止？下面为您解答！...