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2022-06
全国残疾人按比例就业情况联网认证 北京市 天津市 河北省 山西省 内蒙古自治区 辽宁省 吉林省 黑龙江省 上海市 江苏省 浙江省 安徽省 福建省 江西省 山...
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2022-06
2022年按比例安排残疾人就业情况申报审核期为6月1日至10月31日。2021年已安排残疾人就业的用人（工）单位，应在申报审核期内以网上申报、现场申报或邮...
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2022-01
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1....
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2022-01
北京企业雇佣1-2级残疾人3个月，可以减免残保金吗？ 答：可以减免雇佣月份的残保金，如果企业不超过33个人可以全部减免残保金，如果公司超过34人，...
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2022-01
残疾人就业保障金计算公式与方法；残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民的政府规定的安排残疾人就业比例-上年...
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2022-01
多才官网小编为企业整理一份，超级简单且非常实用的关于北京残保金政策咨询减免、计算、申报、缴费、代办代理服务等知识；供企业参考...
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2022-01
接件人员根据下列情况分别作出处理： a)申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照办理部门的要求提交全部补正申请材料的，应当受理该申请； b)申...
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2022-01
《残疾人残疾分类和分级》国家标准(GB/T26341-2010) （2011年5月1日实施）...
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2022-01
用人单位安排残疾人就业比例达到1％（含）以上但低于1.5％ 的 ，三年内按应缴费额50％征收，1％以下的三年内按应缴费额90％征收。...
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2022-01
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。...